3 universele behoeften voor werkgeluk

De zelfdeterminatietheorie is ontwikkeld door Deci en Ryan. Zij veronderstellen dat de intrinsieke motivatie van mensen afhankelijk is van de vervulling van 3 natuurlijke basisbehoeften. Deze 3 basisbehoeften zijn: competentie, autonomie en verbondenheid.


Vorige
Vorige

Heb elke gedachte maar één keer! Makkelijk gezegd. Hoe dan?

Volgende
Volgende

Zwijgen is goud. 5 superkrachten van introversie op de werkvloer!